إعلان عن وظيفة: قائد شركة ناشئة
مقرنا في فانكوفر (كندا)، ونقوم بتوجيه وتسريع وتطوير الأفكار التجارية المبتكرة المحلية والعالمية. نحن نعمل مع...
مقرنا في فانكوفر (كندا)، ونقوم بتوجيه وتسريع وحضانة الأفكار التجارية المبتكرة المحلية والعالمية. نعمل مع قادة ريادة الأعمال الطموحين والطموحين القادرين على بناء شركات ناشئة متميزة تعزز ازدهار النظام البيئي المختار.
في صميم كل ذلك، نقدم تدريبات وأدوات وإرشادات وشبكات اتصال مجربة وفعالة، تستفيد من أحدث أساليب التعلم الرقمي ومساحات العمل، إلى جانب فرص التعاون ومساحات العمل المباشرة والمستمرة.
نظرة عامة على الوظيفة
نحن نبحث عن رائد أعمال أو رائد أعمال داخلي ذي خبرة ، و/أو فرد يتمتع بخبرة تجارية مثبتة للانضمام إلى فريق قادة الشركات الناشئة لدينا وتقديم التوجيه والتدريب والمراقبة والتواصل بشكل فعال مع مجموعة ديناميكية ومتنوعة من رواد الأعمال عبر الوطنيين في حاضنة تأشيرات الشركات الناشئة لدينا.
بصفتك قائدًا لفريق الشركات الناشئة، سيكون تركيزك على مساعدة المؤسسين في توجيه مسارهم في كندا باستخدام نهج Lean Startup، مع الاستفادة من مساحة العمل الرقمية والشخصية. وهذا يعني وضع خارطة طريق وتوجيه المشاريع من مرحلة التفكير حتى مرحلة التوسع المبكر. وتشمل المهام المحددة التي يتعين القيام بها دعم المؤسسين من خلال تجارب التحقق، وتطوير النماذج الأولية، وتطوير الأصول، وبناء العروض الأولية، ومواءمة المؤسسين وربطهم بالشركاء الرئيسيين ضمن شبكة Empowered Startups الواسعة. سيكون دعم النمو المستمر والفرص المتاحة داخل شبكتنا أمرًا بالغ الأهمية أيضًا.
كما ستكون مسؤولاً يومياً عن المساعدة في تتبع محفظة المشاريع النشطة لحاضنة Empowered Startups في فانكوفر، والحفاظ على تقارير محدثة عن جميع أنشطة المشاريع ليتم مشاركتها بانتظام مع فريق القيادة والهيئات الأخرى التي تطلبها.
هدفك هو ضمان تقديم تدريب وتوجيه وتواصل عالي الجودة وفي الوقت المناسب لجميع المشاريع في الحاضنة، مما يوفر لجميع المؤسسين أفضل فرصة للنجاح في شركاتهم الناشئة في كندا.
المرشح المثالي هو شخص موجه نحو المشاريع، وقادر على قيادة نفسه، ويمكنه حل المشكلات بشكل استباقي وتحديد المهام التي يتعين القيام بها. يجب أن تستمتع بالعمل في بيئة متعددة الثقافات، وأن تحب تدريب الناس والتواصل معهم، وأن تكون مدفوعًا بالسعي لتحقيق النجاح لنفسك وللآخرين.
للتقدم للوظيفة، يرجى إرسال نسخة من سيرتك الذاتية إلى: [email protected]
المسؤوليات والواجبات
- تنظيم وتنفيذ جلسات الترحيب والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسين الجدد
- تدريب وتوجيه جميع المشاريع المخصصة بشكل فعال من خلال إطار عمل Lean startup خلال فترة حضانة مدتها سنتان.
- قم بإنشاء جدول زمني منتظم ومناسب لبرنامج التوجيه باستخدام كل من مساحة العمل الرقمية والشخصية لدينا
- الحفاظ على تقارير محدثة عن تقدم جميع المشاريع
- دعم وإنجاز صفقات البحث الأكاديمي
- مساعدة المؤسسين على الاستفادة الفعالة من شبكة Empowered من الشركات التابعة في مجالات الأعمال والبحوث والنماذج الأولية
- المساهمة بنشاط في نمو شبكة Empowered
- تقديم التوصيات والدعم للمؤسسين في إعداد تحديثات الأعمال حسب طلب الهيئات المعنية
- اكتشاف وتنفيذ طرق لتحسين كفاءة وإنتاجية المهام المطلوب إنجازها داخل الحاضنة
- دعم التطوير المستمر للمناهج الدراسية والفعاليات الموسعة والمتطورة
- إبقاء القيادة العليا على اطلاع دائم من خلال تقارير مفصلة ودقيقة
المؤهلات
- شهادة جامعية
- سجل حافل في قيادة الأعمال وريادة الأعمال الداخلية و/أو ريادة الأعمال
- تجربة التدريب والتوجيه و/أو التيسير
- خبرة و/أو شغف عميق بالعمل في بيئة متعددة الثقافات
- الرغبة في التعلم، وحب تنفيذ الأنظمة وإدارة المشاريع
- مهارات اتصال ممتازة
- تزدهر في بيئة ديناميكية مع مستوى عالٍ من المسؤولية
- قائد ذاتي ومحلل مشاكل
- قادر على العمل بدوام كامل في مكتبنا بوسط مدينة فانكوفر، كندا
للتقديم
للتقدم للوظيفة، يرجى إرسال نسخة من سيرتك الذاتية إلى: [email protected]
